Translate

sábado, 16 de fevereiro de 2013

Oi, minha galerinha.
Para vocês, alguns livros show de bola para engenharia de produção!

Livros sobre Engenharia de Produção



Resumo do Livro: Para os profissionais de gestão esse é um bom livro, aborda gestão estratégica, gestão da cadeia de suprimentos, Planejamento e Controle da Produção ( PCP ), Administração de Materiais, Arranjo Físico até Automação, muito completo e rico em cases principalmente europeus. Não é um livro para você ler de uma vez, é uma verdadeira enciclopédia para profissionais das áreas de administração de empresas e engenharia consultarem ao longo da carreira.

Autores: Nigel Slack, Stuart Chambers, Robert Johnston


Resumo do Livro: Um livro muito bom que apresenta os princípios da teoria da restrição, o livro conta a história de um diretor de fábrica que se vê pressionado a obter resultados em três meses, a forma como a narrativa vai trazendo a teoria das restrições, na minha opinião, é um dos pontos fortes desse livro.

Autores: Eliyahu Goldratt



Descrição: Quando estava iniciando meus estudos sobre a norma ISO 9001 li este livro e me ajudou muito a entender alguns requisitos da norma e como atendê-los, muito bom para quem está iniciando os estudos na qualidade. Ainda não encontrei uma versão para a norma ISO 9001:2008, como as mudanças não foram tão profundas, considero que o livro continua atual.

Autores: Carlos Henrique Pereira Mello, Carlos Eduardo Sanches da Silva, João Batista Turrioni, Luiz Gonzaga Mariano de Souza



Descrição: Esse livro tem um conteúdo muito parecido com o livro do Nigel Slack, eu gostei dessa versão pois traz muitos cases brasileiros, o livro é mais compacto também, ótima leitura para Engenheiros de Produção e Administradores.

Autores: Carlos Correa, Henrique Correa




Descrição: Tem muita informação sobre estatística básica e aplicada ao controle dos processos, intervalos de confiança, amostragem, análise de variância (anova), cusum, gráficos de controle de Shewhart, Ferramentas da Qualidade, muito bom os exemplos usando Minitab. Considero esse um livro essencial para profissionais ligados a Engenharia da Qualidade.

Autor: Douglas C. Montgomery





Descrição: Livro muito bom sobre ISO 9001:2008, é um livro de cabeceira pra mim que eu consulto sempre. Além de explicar sobre certificação, requisitos da norma, ele apresenta 4 exemplos de sistemas de gestão da empresas de diferentes segmentos. São 128 páginas de ótimo conteúdo.

Autor: LUIZ CESAR RIBEIRO CARPINETTI & MATEUS CECILIO GEROLAMO & PAULO AUGUSTO CAUCHICK MIGUEL


Descrição: O melhor livro para quem quer conhecer os princípios da liderança, também é muito recomendado em muitas disciplinas sobre o tema. A história é referente a um executivo que decide fazer um retiro em um mosteiro ... Vou deixar para vocês :) .

Autores: James C. Hunter






Descrição: Um livro muito importante para quem aprender sobre O & M. O livro apresenta as principais teorias, fala sobre fluxogramas, processos e ainda ensina a fazer uma análise administrativa em organizações.


Autor: Antonio Cury







Descrição: Atualmente, a implantação de Sistemas de Gestão Ambiental (SGA - ISO 14001) é considerada como um elemento estratégico para organizações ambientais a torná-las mais competitivas em um mercado globalizado. Neste livro, a implantação de SGAs é discutida com base na experiência prática e embasamento teórico onde, com uma linguagem clara e objetiva, a autora discute cada etapa envolvida no processo de implantação de SGAs.

Autor: MARI ELIZABETE BERNARDINI SEIFFERT






Descrição: Gerenciar projetos tem sido definido como a aplicação de conhecimento, habilidades, ferramentas e técnicas às atividades do projeto a fim de atender aos seus requisitos (PMI, 2004:8). Este livro proporciona uma visão abrangente sobre esses conhecimentos, habilidades e técnicas. Para isso, o livro elege como coluna mestre um estudo de caso de um projeto. Em todos os capítulos, os exemplos básicos de cada técnica e teoria são baseados nesse único projeto.

Autor: JOAO RICARDO BARROCA MENDES



quarta-feira, 13 de fevereiro de 2013

Oi, galerinha linda! bom dia!
Uma dica muito legal do Fábio Arruda para quem  deseja enviar um cirriculo para uma vaga de estágio ou emprego:



Disponivel em http://arrudaconsult.blogspot.com.br/2011/04/5-etapas-para-elaborar-seu-curriculo.html

5 Etapas para Elaborar seu Currículo!


Saiba como elaborar um currículo simples e eficaz. O currículo é um instrumento de marketing pessoal, por isso deve ser elaborado de forma transparente e em consonância com a vaga pretendida.


Para conseguir uma vaga, é fundamental um bom currículo! 
1) Comece o currículo pela sua identificação: Nome, endereço, telefone, e-mail. E um item fundamental: a idade.

2) O segundo tópico é o objetivo: o que você está buscando. Pode ser uma vaga específica ou uma área em particular.

3) Em terceiro lugar, vêm as qualificações, a sua formação. Escreva em ordem cronológica, do ensino médio em diante. Cursos não terminados, mas que tenham relação com a vaga, podem aparecer nesta área. E não esqueça dos idiomas, detalhando o seu nível de conhecimento de cada um.

4) Agora, a parte mais importante, a sua experiência profissional: comece pelo trabalho mais recente e assim por diante, até o mais antigo. Se as suas realizações forem muitas, selecione as mais importantes. Use três linhas para cada uma, no máximo cinco.
Você está buscando o primeiro emprego? Não tem experiência? Caso positivo, valorize então o segundo tópico, o objetivo. Mas lembre-se: os adjetivos ficam de fora de um bom currículo. “Nunca se auto-rotular, se auto-adjetivar, isso é um erro crasso, não se deve cometer de forma alguma”, explica.

5) Termine com as "informações adicionais". Uma atividade de voluntariado, um intercâmbio no exterior, um curso complementar.

+ Dicas ImportantesDuas páginas são o limite (ser conciso ajuda a despertar interesse)
Peça ajuda, solicite alguém para revisar o seu currículo!
Letra tamanho 11 ou 12, fonte Arial ou Times New Roman.
Tópicos em maiúsculas ou em negrito.
- Sem desenhos, enfeites ou outras cores.
Pretensão salarial só coloque se o anúncio pedir.
Incluir foto também não é necessário.
- Referência profissional também não (se você for selecionado, essas informações vão ser solicitadas)

Para finalizar, lembre-se: O seu currículo, é sua apresentação pessoal para a empresa, por isso deve ser elaborado em coerência com a vaga ofertada e com veracidade de informações
Boa Sorte!!!